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干部考评促发展 铆足干劲再起航

  • 分类:基层动态
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2023-01-04
  • 访问量:0

【概要描述】

干部考评促发展 铆足干劲再起航

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    为进一步提高领导干部的管理水平,促进生活服务中心发展,不断提高干部队伍建设,按照集团公司2022年度干部综合考核相关要求,生活服务中心召开了2022年度科级考核测评会议。
    中心考核组通过述职述德述廉、民主测评、个别谈话等方式进行了考核,科级及以上干部和下属相关岗位工作人员,共计46人参与到了此次对6名科级领导干部的测评当中。
    会议伊始,生活服务中心领导班子就2022年度科级干部综合考核方案进行了解读,对本次考核的重要意义、主要内容、工作程序、基本方法等作了说明和强调,并对考核纪律及相关的注意事项提出了明确要求。生活服务中心六名科级干部在会上进行了年度工作述职,对本部门的重点工作完成情况、取得的成果和不足之处等进行了全面的总结回顾,明确了今后的努力方向和措施路径。之后的打分环节,大家严格遵守相关纪律,在独立自主的环境下秉持实事求是、公平公正的态度对相应的测评对象进行了无记名打分。最后,考核组对科级干部进行了现场民主测评,与干部职工分别进行了谈话,听取了大家对科级干部的评价和意见建议,了解掌握各项工作情况。
    此次科级领导干部考核测评,意在提高生活服务中心中层领导干部队伍管理水平、实现领导组织更加有力、领导干部更加有为、工作更加有效,促使中心整体实力得到更全面的提升,持续推动中心餐饮服务事业发展再上新台阶。

艾 非

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